Betriebs- und Strukturentwicklung

Die Abteilung Betriebs- und Strukturentwicklung gestaltet die organisatorischen, strukturellen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen des Klinikum Klagenfurt aktiv mit. Sie hat das Ziel, den Krankenhausbetrieb nachhaltig weiterzuentwickeln, Risiken zu minimieren und eine verlässliche Basis für eine qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung zu schaffen.

Abteilungsleitung

Mag. Leo Auer

Phone +43 463 538-33050

Email leo.auer[at]kabeg.at

Sekretariat

Renate Stromberger

Phone +43 463 538-33051

Email renate.stromberger[at]kabeg.at

Mit unseren Fachexperten beraten und unterstützen wir das Krankenanstaltendirektorium sowie Führungskräfte des Hauses bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten. Diese dienen sowohl der Weiterentwicklung der Strukturen baulicher und organisatorischer Art als auch der fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden zum Wohle der Patient:innen.

Wir unterstützen unsere Einrichtung dabei, eine sichere, verlässliche und patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die laufende Weiterentwicklung der Agenden zur Gewährleistung der persönlichen, technischen und datenschutzrechtlichen Aspekte gehört zu unserer täglichen Arbeit.

Unsere Abteilung vereint fünf Kernbereiche

Datenschutz und Informationssicherheit
Organisations- und Strukturentwicklung
Personalentwicklung
QM/RM & Patientenservice
Technische- und Organisatorische Sicherheit

Datenschutz und Informationssicherheit

Der Bereich Datenschutz und Informationssicherheit unterstützt Mitarbeitende durch Information und Beratung in datenschutzrechtlichen Fragestellungen des Arbeitsalltags. Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis für den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten zu schaffen und rechtliche Anforderungen praxisnah umzusetzen.

Organisations- und Strukturentwicklung

Die Stabsstelle Organisations- und Strukturentwicklung begleitet die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Klinikum Klagenfurt. Gemeinsam mit Medizin, Pflege und Verwaltung werden Prozesse optimiert, organisatorische Veränderungen begleitet und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gefördert. Ziel ist es, die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine hochwertige und patient:innenorientierte Gesundheitsversorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Personalentwicklung

Die Stabsstelle Personalentwicklung begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende mit bedarfsgerechten Angeboten – von der Personalauswahl über Qualifizierung und Personalentwicklung bis zur Entwicklung moderner Personalinstrumente sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Qualitäts- und Risikomanagement & Patientenservice

Die Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement & Patientenservice unterstützt das Klinikum dabei, eine sichere, verlässliche und patient:innenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Im Mittelpunkt stehen die kontinuierliche Verbesserung unserer Behandlungsqualität sowie die frühzeitige Erkennung und Minimierung von Risiken und das Aufzeigen von Chancen zur Förderung der Patient:innensicherheit.

Technische und Organisatorische Sicherheit

Die Stabsstelle Technische und Organisatorische Sicherheit entwickelt präventive Maßnahmen zum Schutz von Menschen, Infrastruktur und Betriebsabläufen. Zu ihren Aufgaben zählen die Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken, die Kriminalprävention, der Schutz kritischer Infrastruktur sowie die Analyse von Sicherheitsvorfällen.