- Operatives Personalmanagement: jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter wird von einem dem Bereich zugeordneten Personalreferenten begleitet. Als zentrale Ansprechperson steht sie bzw. er während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses verlässlich zur Seite und unterstützt bei allen operativen Personalthemen. Dazu zählen beispielsweise Fragen zu Karenz, Teilzeitmodellen, Dienstplangestaltung, Urlaub oder Krankenständen. So gewährleisten wir eine persönliche, kompetente und individuelle Betreuung in allen Phasen des Arbeitslebens.
Leitung: Yvonne Taumberger Tel: +43 463 538-33723
- Dienst- und Besoldungsrecht: Wir beraten und unterstützen sowohl Führungskräfte, als auch Mitarbeitende bei der Klärung ihrer individuellen Anliegen und zeigen mögliche Handlungsoptionen auf. Im Dienstrecht umfasst unser Aufgabenbereich unter anderem Fragestellungen zu Rechten und Pflichten aus dem Dienstverhältnis, disziplinarrechtliche Maßnahmen sowie Verfahren bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen. Im Besoldungsrecht geben wir Auskünfte zu Themen wie der Anrechnung von Vordienstzeiten, Zulagen- und Entgeltregelungen sowie zur Anwendung interner Richtlinien. Unser Ziel ist es, durch kompetente Beratung und verlässliche Auskünfte Rechtssicherheit und transparenten Entscheidungen im Arbeitsalltag zu schaffen.
Leitung: Mag. Camilla Rathgeb Tel: +43 463 538-33726
- Mitarbeiterservices & Controlling: dieser Bereich schafft optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gewährleistet einen effizienten, reibungslosen Ablauf aller HR-Services. Zu den Aufgaben zählen unter anderen die Betreuung vielfältiger Mitarbeiterservices – von Betriebskindergarten, Anlaufstelle bei Bedarf an einer Unterkunft (Garconnière), Chipkarten und Zutrittsmanagement bis hin zur Reisekostenabrechnung. Darüber hinaus verantwortet der Bereich das Personalcontrolling, insbesondere die Zeitwirtschaft und den Stellenplan, sowie das HR-Reporting und liefert damit wichtige Grundlagen für Führungskräfte in Fragen der Personalsteuerung.
Leitung: Mag. Alexander Kalcher Tel: +43 463 538-33703
- Personalsuche und -auswahl: in diesem Bereich wird der gesamte Recruiting- und Auswahlprozess für alle Kärntner Landeskrankenanstalten zentral gesteuert. Zu den Kernaufgaben gehören das Bewerbungsmanagement, die Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie die professionelle Durchführung der Vorstellungsgespräche.
Leitung: Katharina Wolte, MSc Tel: +43 463 538-33714
